Content & Growth Lead

30/03/2026

Dynamic Talent Management е компания, специализирана в HR аутсорсинг и подбор на персонал с дългосрочна визия и фокус върху устойчиви професионални отношения.
Работим с компании, които растат бързо и имат нужда от хора, които не просто изпълняват, а носят резултат.

В момента търсим човек за наш клиент – предприемаческа среда, в която маркетингът не е функция, а двигател на растежа.

Не търсим маркетинг мениджър.

Търсим човек, който може да превърне съдържанието в резултат.

Ролята:

Content & Growth Lead
(човекът, който движи съдържанието като система, не като задача)

Какво означава това реално:

Няма да „пускаш постове“.

Ще:

  • създаваш и структурираш съдържание (видео, подкасти, формати)
  • координираш хора (оператор, монтаж, дизайн)
  • решаваш какво работи и какво не
  • оптимизираш процеси
  • изграждаш система, която може да се мащабира

Как мерим успеха:

  • повече квалифицирани лидове
  • по-добра цена за придобиване
  • яснота и структура в процесите
  • съдържание, което води до резултат (не просто изглежда добре)

Какъв човек търсим:

  • мисли в резултати, не в задачи
  • идва с решения, не с проблеми
  • аргументира позиция (и може да защити мисленето си)
  • работи в рамка, но я подобрява
  • поема отговорност

Няма да се чувстваш добре тук, ако:

  • чакаш да ти се каже какво да правиш
  • искаш само да „правиш съдържание“
  • избягваш решения
  • имаш нужда от постоянен контрол
  • се оправдаваш с „така беше преди“

Как работим:

  • бързо
  • с директна комуникация
  • с много свобода
  • с ясна отговорност

Работим в режим:
предложение → аргумент → съгласуване → действие

Модел на възнаграждение:

  • базово възнаграждение
  • процент, обвързан с резултатите

(позицията е подходяща за хора, които искат да влияят на резултата, не само на задачите)

Кандидатстване:

Изпрати ни:

  1. кратко представяне (как мислиш, не само CV)
  2. пример за съдържание, което си създал
  3. как би подобрил резултатите му

Присъедини се към екип, който работи бързо, мисли в резултати и носи отговорност за това, което създава.

Ако искаш да виждаш реален ефект от работата си и да влияеш на растежа, а не само на задачите – ще се радваме да чуем за теб.

Всички кандидатури се разглеждат внимателно. Ако преценим, че има съвпадение, ще се свържем с теб и ще ти обясним следващите стъпки.

Само предварително одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички лични данни се обработват при пълна конфиденциалност и съгласно ЗЗЛД.

Dynamic Talent Management притежава Лиценз №3417/13.10.2022, издаден от Министерството на труда и социалната политика.

 

Още от блога

Балансът вътре в нас: Как интерпретацията на света и стремежът към съвършенство определят нашата хармония

В съвременния свят, изпълнен с динамика и интензивност, балансът между личния и професионалния живот често изглежда като недостижима цел.

Изграждане на бъдещи лидери

Идеи за развитие на младежи, включително осъзнати и талантливи хора, които могат да станат бъдещите лидери на вашата компания

Управление на различни поколения в екипа

С развитието на работната среда, все по-често се сблъскваме с екипи, в които участват представители на няколко различни поколения. Това може да е както предизвикателство, така и огромна възможност за иновации и развитие.