Маникюрист / педикюрист

18/08/2026
Manikyurist   Pedikyurist 609x450

Dynamic Talent Management е компания за организационно развитие и стратегически партньор на бизнеса в изграждането на устойчиви екипи. Работим отвътре навън – от яснотата за бизнеса, ролите и хората към подбора, въвеждането и развитието. В подбора не търсим просто кандидат с подходящ опит. Търсим човека, чиито умения, мотивация и начин на работа могат да се срещнат устойчиво с конкретната роля, среда и посока на бизнеса.

В момента изграждаме екипа на наш доверен клиент – Студио Елеонор, премиум студио за красота в кв. „Манастирски ливади“, София. Търсим професионалист, който обича работата си, държи на качеството и хигиената и може да създаде спокойно, лично и уважително преживяване за клиента. Това е възможност да се присъединиш към среда, в която стандартите, отношенията и начинът на работа се изграждат ясно още от самото начало.

Какво ще правиш
• ще извършваш самостоятелно маникюр с гел лак, базов педикюр и педикюр с гел лак;
• допълнителни и медицински педикюрни техники са предимство при доказана квалификация;
• ще посрещаш, консултираш и изпращаш клиентите с внимание и спокоен тон;
• ще поддържаш работното място, инструментите и общите стандарти за хигиена;
• ще следиш материалите, наличностите и разходните норми;
• ще организираш самостоятелно графика и подготовката си в рамките на договорените правила;
• ще участваш в развитието и видимостта на студиото.

Ще си паснем, ако
• имаш минимум 1 година професионален опит;
• имаш завършен професионален курс и необходимите документи;
• държиш на личната и професионалната хигиена;
• общуваш приветливо и спокойно, без грубост и без да навлизаш в личното пространство на клиента;
• можеш да работиш самостоятелно, да поемаш инициатива и да търсиш обратна връзка навреме;
• имаш базов разговорен английски за записване и обяснение на услуга;
• собствена клиентска база е предимство, но не е задължителна;
• имаш прецизност, търпение и устойчиво внимание към детайла.

Какво предлагаме
• основна заплата 700 евро бруто и трудов договор с пълни осигуровки;
• допълнителен бонус 30%, 40% или 50% върху маржа след разходната норма – според опита, резултатите, заетостта на графика, клиентската база и приноса;
• професионално оборудвано работно място, основни материали и продукти;
• маркетинг и реклама на студиото и услугите;
• обучение за стандартите, продуктите и организацията на Студио Елеонор;
• възможност условията да бъдат преразгледани и преди края на шестия месец при доказани резултати;
• спокойна, професионална среда с ясни граници, лична свобода и общ стандарт.

Работно време и локация
Студиото работи от вторник до неделя, 10:00-20:00 ч. Работата е на пълно работно време по предварително договорен график със законоустановени работни часове и почивки. Отворени сме и към качествен специалист, който търси допълваща заетост 2-3 дни седмично.
Адрес: София, кв. „Манастирски ливади“, ул. „Васил Стефанов“ 50. Районът е извън синя и зелена зона, с удобно свободно паркиране и достъп с автобус 801.

Изпрати актуална автобиография. Снимки или портфолио на твоя работа са силно препоръчителни. Обявата остава активна до намирането на подходящия човек.

Само предварително одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю. Всички лични данни се обработват при пълна конфиденциалност и съгласно приложимото законодателство за защита на личните данни.
Dynamic Talent Management притежава Лиценз №3417/13.10.2022, издаден от Министерството на труда и социалната политика.

 

Още от блога

Dtm Blog 05.12 21 576x360

Балансът вътре в нас: Как интерпретацията на света и стремежът към съвършенство определят нашата хармония

В съвременния свят, изпълнен с динамика и интензивност, балансът между личния и професионалния живот често изглежда като недостижима цел.

12.11 Banner 576x360

Изграждане на бъдещи лидери

Идеи за развитие на младежи, включително осъзнати и талантливи хора, които могат да станат бъдещите лидери на вашата компания

04.11 Banner 576x360

Управление на различни поколения в екипа

С развитието на работната среда, все по-често се сблъскваме с екипи, в които участват представители на няколко различни поколения. Това може да е както предизвикателство, така и огромна възможност за иновации и развитие.